شخصیت شناسی نئو

دوره آموزشی شخصیت شناسی نئو NEO

این دوره به شما کمک می‌کند تا با استفاده از تست شخصیت شناسی نئو NEO، شخصیت خود و دیگران را به طور دقیق‌تر درک کنید.  این دوره‌ به موضوعاتی مانند تاریخچه و مبانی تست نئو NEO، تفسیر نتایج تست، کاربردهای آن در زمینه‌های مختلف (مثل مشاوره شغلی، تحصیلی و روانشناسی) و همچنین به بررسی عوامل مؤثر بر شخصیت پرداخته و به شما کمک می‌کند تا با شناخت بهتر خود، به توسعه فردی بپردازید.

سرفصل های دوره :

1. روان‌نژندی (Neuroticism): در این بخش، ویژگی‌های مرتبط با روان‌نژندی مورد بررسی قرار می‌گیرد. این ویژگی به میزان حساسیت فرد به استرس، اضطراب و عواطف منفی مانند نگرانی و افسردگی اشاره دارد. افراد با نمره بالاتر در این ویژگی، معمولاً بیشتر در معرض این عواطف منفی قرار دارند و به نحوی رفتارهای دفاعی بیشتری از خود نشان می‌دهند.
2. برونگرایی (Extraversion): در این بخش، ویژگی‌های مرتبط با برونگرایی مورد تحلیل قرار می‌گیرد. افراد برونگرا، معمولاً اجتماعی، پرانرژی و مشتاق به تعاملات گروهی هستند. این بخش از دوره به بررسی نحوه تأثیر برونگرایی بر رفتارهای اجتماعی و حرفه‌ای افراد می‌پردازد و کمک می‌کند تا با تفاوت‌های میان برونگراها و درونگراها آشنا شوید.
3. بازبودن ذهنی (Openness to Experience): این بخش به ویژگی بازبودن ذهنی یا انعطاف‌پذیری ذهنی می‌پردازد. افراد با این ویژگی، به تجربه‌های جدید، خلاقیت و هنر علاقه‌مند هستند. در این بخش، به بررسی تأثیر بازبودن ذهنی بر نوآوری، خلاقیت و دیدگاه‌های متفاوت پرداخته می‌شود.
4. توافق‌پذیری (Agreeableness): در این بخش، ویژگی توافق‌پذیری مورد بررسی قرار می‌گیرد. افراد با نمره بالا در این ویژگی، همدل، همکاری‌کننده و به دنبال برقراری روابط مثبت با دیگران هستند. این بخش از دوره به شما کمک می‌کند تا بهتر درک کنید که چگونه می‌توانید روابط خود را با دیگران بهبود ببخشید و با همدلی بیشتر ارتباط برقرار کنید.
5. وجدانی بودن (Conscientiousness): در نهایت، این بخش به ویژگی وجدانی بودن اختصاص دارد. افراد وظیفه‌شناس، دقیق، قابل اعتماد و متعهد به انجام وظایف خود هستند. این بخش از دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید با افزایش ویژگی وجدانی بودن، به اهداف خود برسید و در کارها و پروژه‌ها موفق‌تر عمل کنید.